{"id":5735,"date":"2022-09-13T09:13:23","date_gmt":"2022-09-13T16:13:23","guid":{"rendered":"http:\/\/aguadehermosillo.gob.mx\/aguah\/?p=5735"},"modified":"2022-09-13T09:13:25","modified_gmt":"2022-09-13T16:13:25","slug":"establece-antonio-astiazaran-compromisos-con-personal-de-agua-de-hermosillo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguadehermosillo.gob.mx\/aguah\/2022\/09\/13\/establece-antonio-astiazaran-compromisos-con-personal-de-agua-de-hermosillo\/","title":{"rendered":"Establece Antonio Astiazar\u00e1n compromisos con personal de Agua de Hermosillo"},"content":{"rendered":"\n


Acompa\u00f1\u00f3 a trabajadoras y trabajadores de todas las \u00e1reas del organismo a la \u00faltima sesi\u00f3n de capacitaci\u00f3n del programa \u201cEn equipo por Hermosillo\u201d.
 
\u201cVamos a sacar dinero de bajo de la tierra, o de donde tengamos que sacarlo, para mejorar el equipamiento de Agua de Hermosillo\u201d, asegur\u00f3 el Presidente Municipal Antonio Astiazar\u00e1n ante personal de dicho organismo que acudi\u00f3 al encuentro de integraci\u00f3n y desarrollo de servidoras y servidores del sector p\u00fablico municipal, \u201cEn equipo por Hermosillo\u201d.
 
En una pausa de la sesi\u00f3n interactiva que dirigi\u00f3 el consultor H\u00e9ctor Franco Rey, Astiazar\u00e1n Guti\u00e9rrez agradeci\u00f3 a quienes asistieron por formar parte del gran esfuerzo que implica un nuevo modelo de cultura organizacional en todas las \u00e1reas que conforman el Ayuntamiento.
 
Hizo notar que el poner atenci\u00f3n al bienestar de las personas y tomar en cuenta lo que tienen para decir respecto a c\u00f3mo se sienten en su trabajo, es parte muy importante del cambio que se busca impulsar.
 
\u201cPara nosotros lo m\u00e1s importante son ustedes, sabemos perfectamente bien que no vamos a cambiar nuestra ciudad si no empezamos por escucharlas y escucharlos, y mejorar su entorno de trabajo\u201d, estableci\u00f3.
 
Comparti\u00f3 que los encuentros de integraci\u00f3n y desarrollo denominados \u201cEn equipos por Hermosillo\u201d, forman parte de una manera distinta e innovadora de hacer las cosas que promueve la actual administraci\u00f3n municipal.
 
Como ejemplo de esa visi\u00f3n ubic\u00f3 la adquisici\u00f3n, con recurso exclusivamente municipal, de 220 patrullas el\u00e9ctricas, con lo que Hermosillo se convirti\u00f3 en la ciudad con la flotilla m\u00e1s grande de estas unidades en el mundo.
 
Mencion\u00f3 tambi\u00e9n la consulta vecinal que est\u00e1 en marcha en esta capital desde el lunes 29 de agosto, la cual le confiere a la ciudadan\u00eda el poder de decidir mediante voto directo cu\u00e1les proyectos se financiar\u00e1n con una bolsa de 40 millones del Presupuesto CRECES. Aprovech\u00f3 para invitar a asistentes a votar en sus respectivas zonas.
 
Antonio Astiazar\u00e1n sostuvo esta charla con empleados de AGUAH, acompa\u00f1ado por Irma Laura Murillo Lozoya, contralora Municipal; Renato Ulloa Vald\u00e9z, director del organismo; Guadalupe Olvera, directora de recursos humanos de AGUAH y el conferencista H\u00e9ctor Franco Rey.
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Acompañó a trabajadoras y trabajadores de todas las áreas del organismo a la última sesión de capacitación del programa “En equipo por Hermosillo”.   “Vamos a sacar dinero de bajo de la tierra, o de donde tengamos que sacarlo, para mejorar el equipamiento de Agua de Hermosillo”, aseguró el Presidente Municipal Antonio Astiazarán ante personal de dicho organismo que acudió al encuentro de integración y desarrollo de servidoras y servidores del sector público municipal, “En equipo por Hermosillo”.   En una pausa de la sesión interactiva que dirigió el consultor…<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":5738,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[58],"class_list":["post-5735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines"],"yoast_head":"\nAgua de Hermosillo - Establece Antonio Astiazar\u00e1n 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